coaching
La Coach Michela punta a sviluppare la qualità dei risultati di aziende e/o delle singole figure aziendali
Analisi iniziale:

  • parte dalla definizione degli obiettivi che l’azienda vuole raggiungere
  • confronto con le persone individuali o in piccoli gruppi, con analisi del clima aziendale
  • definizione delle misurazioni utili per valutare i risultati raggiunti

Progetto e percorso:

  • definizione di un progetto di coaching e/o formativo per lo sviluppo aziendale
  • piani d’ azione
  • incontri di coaching e/o formativi
  • affiancamenti al personale con monitoraggio

Monitoraggio:

  • follow up
  • analisi dei risultati raggiunti ed eventuali ridefinizioni

Ambiti operativi:

  • Mancanza di obiettivi o della loro condivisione
  • Gestione dei conflitti
  • Mancanza di efficacia delle riunioni aziendali
  • Troppo accentramento e non chiarezza nelle delega
  • Comunicazione poco efficace sia internamente all’azienda che verso l’esterno
  • Mancanza di motivazione di singoli o del gruppo
  • Mancanza di leadership
  • Mancanza di condivisione tra responsabili aziendali
  • Difficoltà nel passaggio generazionale
  • Definizione della figura del team leader
  • Gestione del lavoro di squadra

La scelta di portare avanti un percorso di Coach, ha visto prima di tutto investire la mia persona, la voglia di crescere, di sperimentare, di trovare in me nuova linfa ed energia e uscire dalla routine professionale.
Il mio mondo professionale mi ha sempre vista a contatto con le persone e mi ha permesso di crescere nelle relazioni, ma volevo di più: ero consapevole che potevo dare la mia energia ad altri e dare a loro la voglia di scegliere la strada da percorrere.
Mi sono chiesta: voglio cambiare realmente? La risposta era dentro di me: SI.

Mi sono iscritta ad un corso sui Fondamenti del Caoch, ho seguito Coach professionisti fino ad approdare al Master.
Mi sono quindi messa in gioco: ho seguito corsi, ho effettuato coaching su me stessa e su altri ottenendo buoni risultati; questo mi ha permesso di pormi nuovi obiettivi e di far sì che anche i miei coachee potessero fissare e raggiungere nuove mete.

Sperimentare il coaching da una doppia prospettiva, come coach e come coachee, mi ha permesso in un primo momento di occuparmi di crescita personale al femminile. Il mio obiettivo è ispirare ed aiutare le donne a riscoprire la propria femminilità, energia e determinazione. Le accompagno e le sostengo mentre imparano ad avere fiducia in sé e nel fare certe scelte nell'ambito familiare, con i figli, con i compagni, o nell’ambito professionale.

Come coach utilizzo modalità diverse: con incontri singoli, in gruppi ristretti o in gruppi più numerosi.
Utilizzando un parte della mia creatività (ho liberato l'artista che è in me) ho creato delle tecniche per far vedere, sentire, capire la partenza e l’arrivo; per fare questo sfrutto tele, colori e materiali, in modo da far capire al mio coachee la foto di sè oggi e la visione futura di quello che potrebbe essere, permettendo di condividere pensieri e preoccupazioni riferite alle emozioni.

Il mio compito è volto a far capire e a capire che spesso c’è la necessità di chiedere aiuto, perché è luogo comune credere che “tanto è così che vanno le cose e non potremo cambiare nulla”. Invece sì che possiamo: dobbiamo impegnarci, provare per poi non trovarci a vivere rimpianti: “Potevo…”

stop dreaming
Aree d’azione della Coach Michela:

  • personalità del coachee (autostima, comunicazione, relazioni)
  • vita di coppia
  • vita di relazione (con colleghi, amici)
  • famiglia
  • figli
  • lavoro (colloquio di lavoro, relazioni lavorative)
  • situazione finanziaria
  • salute legata allo stile di vita

La Life Coach Michela si rivolge a singole persone che vogliono raggiungere quello che desiderano facendo delle nuove scelte, puntando a far diventare il desiderio in un miglioramento personale.
Il percorso è una sfida per oltrepassare i propri limiti percepiti, a non accontentarsi, a osare.
Il primo incontro dura in genere dalle 3 alle 4 ore; per una ricerca di quelli che sono gli stati problema del coachee, il secondo incontro parte con l’attività fissando delle priorità, in questa fase si definiscono i proponimenti da realizzare per poi un successivo incontro.
La durata delle sedute successive è sempre di 3-4 ore; costo per singola seduta 100 euro.
Il percorso può variare da 5/6 incontri individuali, anche via mail o telefono, con dei periodi di intervallo, per poter dare il tempo al coachee di attivare quanto definito.
Il coachee deve essere molto motivato verso il cambiamento, non può pretendere che gli incontri si svolgano il un’ora perché è un tempo troppo breve per poter analizzare e gestire dei cambiamenti.
Il Life Coach non deve essere visto e vissuto come un amico sul quale fare affidamento quando serve, al quale cui demandare ogni decisione. È un professionista che fa vedere la vita da diverse angolature mai considerate, ma l’attore principale è il coachee, che deve arrivare agli obiettivi definiti.
I benefici che il coachee potrebbe ottenere dal Life Coaching riguardano:

  • Definire la propria missione nella vita
  • Gettare delle convinzioni che possono limitarci nelle scelte e che non permettono di essere performanti
  • Superare con grinta momenti di difficoltà o cambiamento
  • Migliorare la propria posizione relazionale e comunicativa, superando ansie, vergogna, timori
  • Modificare comportamenti non proattivi per renderli più utili e positivi
  • Scoprire le strategie per poter decidere
  • Accrescere l’autostima e acquisire una personalità più positiva

mynewlife
Perché un percorso assieme alla coach Michela?

Con la coach Michela puoi arrivare a livello personale a fare delle scelte, dei cambiamenti che ti permetteranno di essere orgoglioso del percorso fatto. Ti sentirai soddisfatto, ti guarderai indietro e vedrai un’altra persona; proverai felicità per quello che hai deciso di fare, per le varie fasi che hai superato, per la tenacia che hai avuto e per i risultati raggiunti. Questo ti permetterà di essere visto dagli altri sotto la veste di un’altra persona, ti permetterà di ridurre la paura di non essere in grado, di non riuscire, e di ridurre il dolore verso situazioni che non pensavi di poter cambiare.


peopleCosa faremo assieme?

Gli incontri saranno legati ad argomenti vari, svolti in:

  • gruppo
  • singolarmente.

Le persone che desiderano un coach individuale possono programmare assieme a me gli incontri, dopo un contatto conoscitivo, oppure via e-mail per coloro che si trovano a distanze troppo elevate.
La chiave di ogni incontro sarà l’emozione: lo stato d’animo nel momento, la situazione vissuta, le situazioni che non riusciamo a gestire, le situazioni “zavorra” e tutto quello di cui abbiamo bisogno per esternare e liberare le nostre emozioni.


event

In quanti incontri?

Gli incontri durano:

  • due ore l’uno / per un argomento può esserci un incontro o più
  • due ore per un singolo incontro

Per informarsi in merito agli argomenti visionare FB "Life Coach e Business Coach".


in quanti saremo

 

In quanti saremo?

I gruppi possono andare da 8 a massimo 40 persone.

 


new location

 

 

 

Dove si terranno?
Zona Udine

 

 

 


Domande possibili

faq

Il Coach è il professionista che accompagna le persone nell’accrescere le possibilità e le abilità di conseguire risultati concreti e duraturi. Il termine “coach” proviene dall’inglese e significa carro, carrozza o vettura e, come un mezzo di trasporto, il coach accompagna chi richiede la sua consulenza nell’esame delle condizioni che desidera modificare (luogo di partenza), nel definire gli obiettivi (luogo desiderato) e nell’elaborare un idoneo piano d’azione.

Chi è un Life Coach?
Il Life Coach è il professionista che fornisce ai propri clienti un supporto nel definire e perseguire obiettivi personali: li aiuta a lavorare sulle ragioni profonde di ciò che il cliente vuole raggiungere, sullo stato problema e lo stato risorse; aiuta a stabilire un piano d’azione per il raggiungimento di obiettivi, a far emergere le sue potenzialità e a mantenere alta la motivazione.

Chi è un Business Coach?
Un professionista che aiuta i singoli ed i team ad agire più efficacemente nella vita professionale, nel fissare in maniera appropriata gli obiettivi individuali e collettivi. Aiuta il team o il singolo a progettare, avviare e monitorare cambiamenti professionali, permettendo loro di attivare le risorse necessarie per essere gli attori principali. Sono sempre di più le aziende e le organizzazioni che si affidano al Coaching per integrare la formazione tradizionale. Il Coach Aziendale e Manageriale è un professionista che ha il compito di portare le persone a cambiare a scegliere, sempre affiancandole.

Come si diventa coach?
Per diventare Coach si devono seguire dei percorsi formativi della durata di circa due anni. Un requisito comunque necessario per svolgere efficacemente questa attività è avere elevate capacità comunicative e relazionali. Il percorso completo del Coach vede necessaria una preparazione sulle basi del Coach e sulla Programmazione Neuro-Linguistica (PNL).

Quali sono i principi di un coach?

  1. Ottemperare alle linee guida etiche e agli standard professionali
  2. Stabilire l’accordo di Coaching con il Coachee
  3. Stabilire fiducia con il Coachee
  4. Presenza nel Coach
  5. Attivare l’ascolto attivo
  6. Elaborare e sottoporre domande potenti
  7. Stabilire una comunicazione diretta
  8. Creare consapevolezza nel Coachee
  9. Definire una progettazione di azioni da svolgere per il Coachee
  10. Pianificare e stabilire obiettivi con il Coachee
  11. Gestire i progressi e le responsabilità avendo un continuo feedback

Sottocategorie